人力資源 Human Resources

創新培養方式

時間:2019-11-17   訪問量:21

以培養復合型人才為目標,引導員工學習鍛煉要做到三個不局限:不局限當前工作崗位;不局限所學專業;不局限學習時限。

管理層關注員工的工作和學習,關心員工的生活和成長。切實把“用事業凝聚人心,用實踐造就人才,用待遇和情感留住人才”落到實處,為企業實現當前發展規劃、長遠發展目標奠定人才基礎。

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