人力資源 Human Resources

職業發展通道

時間:2019-11-19   訪問量:41

縱向發展:通過劃分各專業序列和職位等級,制定職位晉升路徑,以提供人才晉升機會,營造高效率工作環境和科學規范工作氛圍。


橫向發展:根據員工個人能力、工作態度、貢獻大小,提供同崗位職級調整,同時提供崗位調整,以鼓勵員工結合特長,發展多重技能。

上一篇:培養員工方法

下一篇:人才梯隊建設

搓光美女衣服视频在线播放